4月10日下午，学校在行政综合楼12楼第二报告厅召开2026年“双代会”。学校董事长梁仲荣，校长尹文嘉，党委副书记梁秋（主持党委工作），常务副校长、工会主席李剑喜，副校长申书飞，纪委书记庞俊，副校长李德正，教学总督导卢敏秋与全体教职工代表、工会会员代表参加会议。会议由工会副主席苏琳主持。

　　尹文嘉校长在大会上作《深耕育人根基 攻坚转设启新程》主题工作报告。尹文嘉校长全面总结回顾了学校2025年工作成效，指出学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻党的教育方针，将“抓转设攻坚、强育人内涵”贯穿于办学治校全过程，在8个方面取得了显著成效：一是筑牢思想根基，党建与思政工作铸魂育人呈现新气象。二是锚定转设目标，新校区建设与治理效能再上新台阶。三是深化内涵建设，教育教学与人才培养注入新动能。四是聚焦人才强校，育才机制与师资结构实现新优化。五是聚力招生就业，生源质量与就业前景获得新提升。六是立足学生工作，育人体系与阵地建设取得新成效。七是守正文化传承，以文育人与品牌建设彰显新特色。八是健全保障体系，后勤服务与安全防护赋能新发展。全校上下凝心聚力、攻坚克难，在完善办学条件、优化学科专业、建强师资队伍、深化教学改革、健全育人体系等方面持续发力，为学校顺利实现转设目标、推动高质量发展奠定了坚实基础。

　　尹文嘉校长指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是学校深入推进转设工作、拓展办学空间、实现高质量发展的攻坚之年。2026年学校将以转设为牵引，紧扣内涵发展核心，聚焦重点、精准发力、持续攻坚，重点推进以下7个方面的工作：一是统筹党建与思政深度融合，夯实高质量发展根基。二是聚焦转设评估攻坚，推动治理能力提质增效。三是推进教育教学改革，优化应用型人才培养体系。四是铸就高水平师资队伍，强化特色发展人才支撑。五是驱动招生就业双引擎，深化产教融合发展。六是坚守“育人+服务”主线，护航学子成长成才。七是织密校园安全防护网，构建稳定和谐育人环境。尹文嘉校长强调，2026年学校既面临发展挑战，也迎来跨越发展的重要机遇，希望学校全体教职工始终坚守为党育人、为国育才初心使命，胸怀“国之大者”，勇担发展之责，以久久为功的韧劲和舍我其谁的担当，奋力推进各项事业再上新台阶。

　　本次大会还听取了学校2025年度财务工作报告、工会工作报告、提案工作报告、监事会工作报告及学校2026年度经费预算报告。12个代表团对大会各项报告及监事会章程等有关事项进行认真讨论和审议，并表决一致通过了上述工作报告。

　　随着校歌《放飞梦想》青春激昂、催人奋进的旋律响起，大会顺利闭幕。

　　教职工代表大会和工会会员代表大会是学校推进民主管理和监督的重要平台，对于汇聚教职工智慧、助力学校整体发展具有关键意义。此次大会既是一次凝心聚力的总结，更是一场催人奋进的动员，彰显了全体教职工强烈的责任担当与民主参与意识。下一步，全校教职工将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，同心同德、群策群力，锐意进取、真抓实干，为将学校建设成为特色鲜明、区域领先、国内具有一定影响力的应用型大学贡献力量。

学校召开2026年“双代会”

尹文嘉校长作《深耕育人根基 攻坚转设启新程》主题工作报告

大会现场

大会现场