为强化精准施策，进一步推动2026届毕业生高质量就业，中文系于3月13日在3-306教室召开毕业生就业工作推进会。中文系全体教职工参加会议，会议由中文系主任骆柳毅主持。

　　会议伊始，骆柳毅主任全面分析了当前高校毕业生就业总体形势与中文系专业就业特点，通报了中文系2026届毕业生生源结构、升学备考情况、求职进展及阶段性就业数据。骆柳毅主任强调，全系需以“早谋划、早行动、早落实”为原则，构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作体系，助力学生精准就业。

　　随后，学工组组长蒋丽娟对当前2026届毕业生就业工作进行说明。她详细说明了毕业生需提交的就业材料清单，包括就业协议书、劳动合同、灵活就业证明等，并强调材料提交的规范性与时效性。蒋老师表示，将进一步优化流程、加强审核，确保就业数据真实准确。

　　为提升就业服务效能，骆柳毅主任提出下一阶段重点任务：一要强化精准施策，建立毕业生就业动态台账，针对升学、考公、企业求职、基层就业、自主创业等不同群体，实施 “一生一策” 个性化指导服务；二要深化访企拓岗，主动对接事业单位、文化传媒、教育机构、企业单位等，拓宽学生的就业渠道，挖掘优质岗位；三是加强就业心理疏导，帮助学生缓解焦虑情绪，树立积极就业观。骆柳毅主任表示，将成立就业工作专项小组，定期调度进展，确保各项措施落地见效。

　　此次推进会进一步统一思想、明确任务、压实责任，为中文系2026届毕业生就业工作提质增效奠定坚实基础。下一步，中文系将以更高标准、更实举措、更优服务，助力毕业生实现高质量充分就业，为社会发展输送更多优秀中文人才。

会议现场